近日，海口中院专门召开院党组会议，研究部署和安排2015年度的党风政风行风建设社会评价和绩效考评工作。
会上，海口中院党组成员集中听取了监察处汇报“全省法院2015年党风政风行风建设社会评价工作动员部署大会”、市委市政府办公厅对全市2014年党风政风行风建设社会评价和绩效考评情况通报的情况。共同分析了存在的问题和原因，认为，2014年度海口中院的党风政风行风建设和绩效考评工作，虽然被评为良好等次，但总体排名不高，结果不理想。特别是在社会评价和公众评价方面，得分较低。指出，大家对党风政风行风建设社会评价和绩效考评工作没有引起足够重视，对规则要求理解透彻，缺乏有效的应对措施，责任落实不到位。
海口中院党组书记、院长吴剑平要求，从现在开始要高度重视“三风”建设和绩效考评工作。要把这两项工作作为党风廉政建设的主要内容来抓，作为党组履行主体责任来落实。各分管院领导和各部门负责人要按“一岗双责”要求尽职尽责。这两项工作是市委给海口中院的“规定动作”，是指导海口中院开展好法院工作的“指挥棒”，是市委检验和评判海口中院年度工作业绩的依据。大家要以践行“三严三实”的高标准要求，完成好省高院的工作要求和市委的这两项工作任务。同时，要加强与市纠风办、效能办的沟通协调。要全面了解“三风”建设和绩效考评工作的具体要求，要主动向相关部门反映和汇报海口中院的工作，争取各项考评评价项目尽可能合理体现法院工作。吴院长还对海口中院的“三风”建设和绩效考评工作做出部署，要求抓紧制定海口中院的工作方案，严格按照省高院和市委的要求贯彻落实，及时召开部门负责人会议，提出具体工作安排。
目前，海口中院的绩效考评目标已经市效能建设领导小组同意，“三风”建设工作方案也已向市纠风办报送，各部门根据方案分解的任务要求正在抓紧落实当中。大家表示，要正视海口中院存在的问题和困难，不回避问题和矛盾，立行立改，采取有效举措，力争上游，不当落后被问责者，以实际行动完成“三风”建设和绩效考评工作，展示全市法院工作新风貌。