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4月5日上午，海口中院党组书记、院长陈文平主持召开党组会，集中传达学习了全省法院队伍建设会议暨司改与干部管理工作专题培训会、党风廉政建设和反腐败工作会议以及“基本解决执行难”工作推进会精神，研究贯彻落实意见。
会议认为，省高院集中四天时间召开三个会议，充分体现了省高院对新时期推进全省法院队伍建设、党风廉政建设和解决执行难工作的高度重视，对全省法院下一步的相关工作开展具有重要的指导作用。
会议强调，要认真学习领会省高院三个会议精神和董治良院长的重要讲话要求，并结合本院工作实际，从以下三个方面抓好贯彻落实：
一是充分认识法院队伍建设工作的长期性、艰巨性和复杂性，准确把握新时期法院队伍建设的特点和规律，以长远、战略思维抓好法院队伍建设。要加强领导班子建设，努力把班子建设成“政治素质好、业务能力高、团结协作强、作风形象正”的坚强领导核心。要实行人才兴院战略，着力创新科学用人机制，完善干部选拔制度，使想干事的有机会、会干事的有岗位、干成事的有地位。要深化法院人事管理改革，建立健全市区两级法院干部横向纵向交流用人机制，切实解决好干警职级待遇问题，进一步激发队伍活力。
二是准确把握当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和重点任务，切实增强“四个意识”，把从严治院、从严管理贯穿法院工作全过程，确保公正廉洁司法。要压实“两个责任”，杜绝“好人主义”，做到严格教育、严格管理、严格监督。要强化廉政警示教育，增强干警的廉洁自律意识，筑牢干警拒腐防变思想防线。要加强廉政风险防控机制建设，健全符合法院工作特点的惩治和预防腐败机制。要加强纪律建设，把纪律挺在前面，坚持“抓早抓小”，加大组织管理和执纪监督力度，严肃查处干警违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为。
三是准确把握基本解决执行难的总体思路和主要任务，规范执行行为，强化执行措施，加强信用惩戒，坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。要严格认定标准和甄别手段，将无财产可供执行案件剔除出执行难范畴，确保有财产可供执行案件得到及时依法执行。要坚持以信息化建设为抓手，用好“总对总”查控系统和“点对点”查控系统，发挥执行指挥中心作用，继续推进可视化执行指挥调度系统建设，切实提高执行工作效率。要全面推进执行体制改革，着力强化执行规范化建设和专业化建设，建立执行救助机制，为解决执行难提供体制机制保障。要强化解决执行难工作对外宣传引导力度，让全社会形成理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。
会议认为，省高院集中四天时间召开三个会议，充分体现了省高院对新时期推进全省法院队伍建设、党风廉政建设和解决执行难工作的高度重视，对全省法院下一步的相关工作开展具有重要的指导作用。
会议强调，要认真学习领会省高院三个会议精神和董治良院长的重要讲话要求，并结合本院工作实际，从以下三个方面抓好贯彻落实：
一是充分认识法院队伍建设工作的长期性、艰巨性和复杂性，准确把握新时期法院队伍建设的特点和规律，以长远、战略思维抓好法院队伍建设。要加强领导班子建设，努力把班子建设成“政治素质好、业务能力高、团结协作强、作风形象正”的坚强领导核心。要实行人才兴院战略，着力创新科学用人机制，完善干部选拔制度，使想干事的有机会、会干事的有岗位、干成事的有地位。要深化法院人事管理改革，建立健全市区两级法院干部横向纵向交流用人机制，切实解决好干警职级待遇问题，进一步激发队伍活力。
二是准确把握当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和重点任务，切实增强“四个意识”，把从严治院、从严管理贯穿法院工作全过程，确保公正廉洁司法。要压实“两个责任”，杜绝“好人主义”，做到严格教育、严格管理、严格监督。要强化廉政警示教育，增强干警的廉洁自律意识，筑牢干警拒腐防变思想防线。要加强廉政风险防控机制建设，健全符合法院工作特点的惩治和预防腐败机制。要加强纪律建设，把纪律挺在前面，坚持“抓早抓小”，加大组织管理和执纪监督力度，严肃查处干警违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为。
三是准确把握基本解决执行难的总体思路和主要任务，规范执行行为，强化执行措施，加强信用惩戒，坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。要严格认定标准和甄别手段，将无财产可供执行案件剔除出执行难范畴，确保有财产可供执行案件得到及时依法执行。要坚持以信息化建设为抓手，用好“总对总”查控系统和“点对点”查控系统，发挥执行指挥中心作用，继续推进可视化执行指挥调度系统建设，切实提高执行工作效率。要全面推进执行体制改革，着力强化执行规范化建设和专业化建设，建立执行救助机制，为解决执行难提供体制机制保障。要强化解决执行难工作对外宣传引导力度，让全社会形成理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。