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为贯彻落实7月5日全国法院基本解决执行难工作推进会议精神，确保打赢“用两年时间基本解决执行难”攻坚战，7月29日（周六）上午，海口中院在秀英区法院召开海口法院“基本解决执行难”工作推进会暨“椰城烈焰”专项活动表彰大会，对全市法院上半年执行工作和“椰城烈焰”专项活动进行总结表彰，部署下半年执行工作。海口中院党组书记、院长陈文平，党组成员、副院长叶尊本，党组成员、政治部主任王心能，正处级审判员袁卫衡出席了会议，各区法院院长、分管和协管执行工作的院领导、两级法院研究室负责人及执行局全体干警参加了会议。会议由海口中院执行局局长蔡红曼主持。
会上，秀英法院院长甘文萍、龙华法院院长钟文渊分别作了“椰城烈焰”专项活动经验介绍。会议对“椰城烈焰”专项活动中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。秀英法院执行局、龙华法院执行局获评先进集体，海口中院曹鑫、秀英法院何一峰、龙华法院林梅意、美兰法院杨少球、琼山法院吴豪力等5人记个人三等功。
叶尊本副院长对全市法院今年上半年执行工作进行了总结，并对下半年执行工作作了部署。他指出，上半年，全市法院坚决贯彻落实全国法院执行工作视频会议和我省“用两年时间基本解决执行难”工作推进会精神，围绕“四个基本”“三升四降”任务目标，加大执行工作力度，积极推进执行体制机制改革创新，加强执行队伍建设，为打赢“基本解决执行难”这场硬仗奠定坚实基础，实现执行数量和质量双提升，执行到位金额和执行人均结案全省法院名列第一。对下半年的执行工作，他提出六项工作措施：一是全力组织开展好“秋风落叶”执行专项活动，确保完成执行工作目标任务。二是继续加大执行工作惩戒力度，在遏制规避执行、抗拒执行、干预执行方面下足功夫。三是通过抓管理、抓流程、抓终本案件等措施，持之以恒加强执行规范化建设。四是通过执行机制改革、信息化建设等工作，深入推动执行工作改革创新。五是进一步提升执行队伍司法效能，努力打造一支信念坚定、为民司法、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的执行队伍。六是坚持党对法院执行工作的领导，坚持执行公开，加大执行宣传力度，为基本解决执行难问题营造良好的法治环境和社会舆论氛围。
陈文平院长就如何做好今年下半年执行工作，确保完成基本解决执行难的工作任务提出三点要求：
一是认清形势，提高认识，切实增强实现"用两年时间基本解决执行难"的责任感和使命感。全市法院执行干警必须站在讲政治、讲大局的高度，切实增强责任感和使命感，以时不我待、只争朝夕的精神，凝心聚力，攻坚克难，扎实推进基本解决执行难各项工作，确保圆满完成党和人民交给我们的任务。
二是多措并举，狠抓落实，全面实现“用两年时间基本解决执行难”目标任务。要加强执行管理，做好财产保全、财产申报、节点控制、信息录入、执转破等工作，切实规范执行行为。要多措并举，加大财产查控和处置力度，用足用活强制执行措施，严格执行审限规定，努力提高执行质效。要深入推进执行团队化改革，努力构建“大民事执行权”模式，推动全市法院执行工作统一管理，推进执行工作不断取得新成效。要强化执行设备和技术保障，加强执行救助工作，加大执行宣传力度，全方位提高执行工作保障能力。要加快推进执行指挥中心建设，注重信息系统的应用，规范执行信息录入，切实提高执行工作信息化水平。要精心组织，周密部署，认真开展好“秋风落叶”专项活动。要做好迎接最高法院检查和第三方评估工作的各项准备，将第三方评估体系中各项工作要求落实到位，确保各项评估指标全部达标。
三是以廉政建设为重点，努力打造过硬的执行队伍。要把执行队伍建设作为“一把手”工程来抓，加强廉政教育，将廉政教育贯穿于日常工作和执行每一个环节中，做到警钟长鸣。要注重廉政制度建设，完善并严格执行单方退出、执行干警轮岗、廉政风险评估、院庭长监督等制度，确保案件不出问题、队伍不出问题。
会上，陈文平院长还分别与中院分管执行工作的副院长及各区法院院长签订两年基本解决执行难工作责任书。
会上，秀英法院院长甘文萍、龙华法院院长钟文渊分别作了“椰城烈焰”专项活动经验介绍。会议对“椰城烈焰”专项活动中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。秀英法院执行局、龙华法院执行局获评先进集体，海口中院曹鑫、秀英法院何一峰、龙华法院林梅意、美兰法院杨少球、琼山法院吴豪力等5人记个人三等功。
叶尊本副院长对全市法院今年上半年执行工作进行了总结，并对下半年执行工作作了部署。他指出，上半年，全市法院坚决贯彻落实全国法院执行工作视频会议和我省“用两年时间基本解决执行难”工作推进会精神，围绕“四个基本”“三升四降”任务目标，加大执行工作力度，积极推进执行体制机制改革创新，加强执行队伍建设，为打赢“基本解决执行难”这场硬仗奠定坚实基础，实现执行数量和质量双提升，执行到位金额和执行人均结案全省法院名列第一。对下半年的执行工作，他提出六项工作措施：一是全力组织开展好“秋风落叶”执行专项活动，确保完成执行工作目标任务。二是继续加大执行工作惩戒力度，在遏制规避执行、抗拒执行、干预执行方面下足功夫。三是通过抓管理、抓流程、抓终本案件等措施，持之以恒加强执行规范化建设。四是通过执行机制改革、信息化建设等工作，深入推动执行工作改革创新。五是进一步提升执行队伍司法效能，努力打造一支信念坚定、为民司法、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的执行队伍。六是坚持党对法院执行工作的领导，坚持执行公开，加大执行宣传力度，为基本解决执行难问题营造良好的法治环境和社会舆论氛围。
陈文平院长就如何做好今年下半年执行工作，确保完成基本解决执行难的工作任务提出三点要求：
一是认清形势，提高认识，切实增强实现"用两年时间基本解决执行难"的责任感和使命感。全市法院执行干警必须站在讲政治、讲大局的高度，切实增强责任感和使命感，以时不我待、只争朝夕的精神，凝心聚力，攻坚克难，扎实推进基本解决执行难各项工作，确保圆满完成党和人民交给我们的任务。
二是多措并举，狠抓落实，全面实现“用两年时间基本解决执行难”目标任务。要加强执行管理，做好财产保全、财产申报、节点控制、信息录入、执转破等工作，切实规范执行行为。要多措并举，加大财产查控和处置力度，用足用活强制执行措施，严格执行审限规定，努力提高执行质效。要深入推进执行团队化改革，努力构建“大民事执行权”模式，推动全市法院执行工作统一管理，推进执行工作不断取得新成效。要强化执行设备和技术保障，加强执行救助工作，加大执行宣传力度，全方位提高执行工作保障能力。要加快推进执行指挥中心建设，注重信息系统的应用，规范执行信息录入，切实提高执行工作信息化水平。要精心组织，周密部署，认真开展好“秋风落叶”专项活动。要做好迎接最高法院检查和第三方评估工作的各项准备，将第三方评估体系中各项工作要求落实到位，确保各项评估指标全部达标。
三是以廉政建设为重点，努力打造过硬的执行队伍。要把执行队伍建设作为“一把手”工程来抓，加强廉政教育，将廉政教育贯穿于日常工作和执行每一个环节中，做到警钟长鸣。要注重廉政制度建设，完善并严格执行单方退出、执行干警轮岗、廉政风险评估、院庭长监督等制度，确保案件不出问题、队伍不出问题。
会上，陈文平院长还分别与中院分管执行工作的副院长及各区法院院长签订两年基本解决执行难工作责任书。