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开展任前廉政谈话 促进干部廉洁自律
   发布时间:2018-02-26 16:49:00 打印 字号: | |
  为进一步增强领导干部廉洁自律意识,促进党风廉政建设责任制的贯彻落实,2月13日,在新春佳节即将到来之际,海口中院党组书记、院长陈文平,党组成员、政治部主任王心能对本院新提拔任命的18名干部进行集体廉政谈话,廉政教育不推迟 、不延时。
  会上,王心能主任首先宣布任命决定。他指出,海口中院的干部提拔,是严格按照干部选拔任用条例进行的,同时坚持“德才兼备、以德为先”的原则,充分发扬民主,公开、公平、公正地选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的人才。因此,新提拔的干部肩负着承上启下的使命,在今后工作中将成为推动法院发展的一支重要力量。
  随后,此次新提拔的干部纷纷表态,非常感谢院党组厚爱,要以这次干部任命和任前廉政谈话为新起点,严格要求自己,恪尽职守,廉洁奉公,同时不断加强自身学习,不断提高自己的业务素质,提高案件的审判质效,不辜负院党组的信任,为全院树立公正、廉洁的司法形象贡献自己的一份力量。
  最后,陈文平院长作讲话。陈文平院长首先对此次新任职的干部表示祝贺,希望大家能把对党组的感谢转为工作动力,以优良的工作业绩来回报党组的信任和厚爱。陈院长从廉洁从政和有关纪律方面对新任职的干部提出了五点要求:一是加强政治学习,提高政治站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,用十九大精神武装头脑,坚定共产主义信念,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以更加坚定的党性原则严格要求自己。二是加强业务学习。要加强法律法规知识的学习,尤其是涉外知识的学习,实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。三是加强作风建设。要尽快适应新的角色,团结同事,保持良好的同事关系,同时要善待当事人,以让人民群众在每一个案件中感受到公平正义为工作目标,圆满完成各项工作任务。四是加强廉政建设。要明白自律的重要性,管好自己管好家人,做遵纪守法的模范。要严格遵守“五个严禁”,坚决抵制各种诱惑,知敬畏、存戒惧、守底线,保持清正廉洁,以身作则,做到警钟长鸣,防微杜渐。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到淡泊名利,严于律己。五是把握好机会。要珍惜自己的政治待遇,站在大局中思考问题,自觉把个人置于全院中心工作的大局中去开展工作,增强担当意识,时刻做好准备。
责任编辑:海口频道管理员
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